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又到年终岁末，笔者在乡镇调研时了解到，一些地方有时一天甚至会接待几个考核小组，其中不乏重复提供的迎检资料，有基层干部调侃“上班再累都不怕，就怕各级搞检查”。
通过考核检查可以发现问题、规范工作，促进工作任务更好地落实完成，本是一件好事。但基层工作往往是上面“千条线”，下面“一根针”，不同上级部门布置的工作，在基层实际中很多却是相通的。如果上级部门在考核时不考虑基层实际工作情况，今天你要一份材料，明天我要一份材料，难免会牵扯基层工作人员很多精力，影响工作效率。加之当前基层还面临着来自疫情防控和健康服务工作上的更大压力，有必要在年终考核方面为基层人员再减减负。
为此，一方面要严格限制和减少不必要的考核检查，另一方面，也可以通过部门单位之间的协调，针对需要考核检查的工作组成联合考核检查组，以“打包”的方式一并考核检查，这样既能提高考核效率，也可以切实减轻基层负担。
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