【资料图】
(李晛)记者17日从辽宁省财政厅获悉,为深化辽宁省全面实施预算绩效管理工作成果,补足短板、持续发力,辽宁省财政将2023年拟定为市县预算绩效管理“质量提升年”,积极开展全省财政系统“进企业、进项目、进基层”活动,大兴调研之风,以“送服务上门”作为市县财政绩效管理提质增效的“助推器”,省财政厅近期赴铁岭市、葫芦岛市开展调研、督导、培训“三合一”的推进工作。
从“无从下手”到“有的放矢”,考核激发“新动能”
辽宁省财政厅秉持“以考促提”理念,依据两市在上一年度预算绩效管理工作考核中的具体情况,提前对其失分因素分别逐一分析,在开展现场工作中,主动“捅破窗户纸”,对市县财政最迫切解决又不甚清楚的薄弱环节直接“揭盖子”,为存在问题“对症下药”,“各个击破”进行精准指导。同时,还结合财政部对地方财政管理绩效考核的最新要求,为各市详细讲解预算绩效管理工作考核的重点和变化。
从“一枝独秀”到“百花齐放”,指标体系“立体化”
从2020年起,辽宁省财政厅即持续深耕省级预算绩效指标和标准体系建设,建立了各年度版本的绩效指标库,并突出“建一个、成一个”,为经常性项目设计了绩效目标填报模板,从省级层面形成了覆盖不同行业、领域,“横向到边”的规范化绩效指标和标准体系。在赴各市开展推进工作过程中,省财政厅又就预算绩效指标及标准体系建设进行重点交流,“面对面”“手把手”地分享、讲解、指导“为什么建”“建什么”“怎么建”,并大力鼓励各市形成、完善、实行符合地方需要、具有地方特色、地方行之有效的“本土化”绩效指标和标准体系,推动建立省、市、县三级“纵向到底”的绩效指标支撑体系。
从“单打独斗”到“群策群力”,调研丰富“决策权”
通过“走出去”,辽宁省财政厅“实打实”了解到当前市县预算绩效管理工作进展、主要经验、存在问题等。在葫芦岛市,与县区财政绩效管理工作人员深入座谈,广泛收集基层财政和预算单位对全省预算绩效管理工作提出的“第一手”意见建议。对于收获的鲜活信息,将在后续制定各项推动市县预算绩效管理水平提升的工作举措中,去粗取精,有效吸纳,充分利用,以“真看、真听”确保“出实招、见实效”。下一步,还将尝试邀请部分市县财政绩效管理工作人员到省财政厅进行短期“岗位实训”,进行体验式教学,将“走出去”和“请进来”相结合,以“多样化”服务,“沉下去”调研,夯实辽宁预算绩效管理工作上下联动、共同促进的良好局面。(完)
标签:
还结合财政部对地方财政管理绩效考核的最新要求,为各市详细讲解预算绩效管理工作考核的重点和变化。从...
大家好,今日关于【美国起诉制裁中企和公民中方回应】的话题登上了各大平台的热搜榜,受到全网的关注度非常
截至2023年4月17日收盘,旭杰科技(836149)报收于3 64元,下跌1 62%,换手率0 19%,成交量888 0手,成交额32 32万元。
近年来,张家口市水利部门始终将巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴作为重中之重,立足助力乡村振兴,
瑞银发布研究报告称,维持周大福(01929 HK)“买入”评级,将2023-25财年的每股盈测调整为+2%至-7%,考虑到