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“目前大学生就业压力普遍过大，常不能真正发挥自己的才能。怎么鼓励各新兴行业的发展，扩大高校毕业生就业，发挥好青年人的作用？”全国两会召开前，中青校媒面向全国各地青年发起征集，了解他们想向全国两会代表、委员提出的问题，包括就业创业、经济发展、文旅体育等方面。其中，山西传媒学院学生张淑涵提出的上述问题得到了全国政协委员、中国财政科学研究院院长刘尚希的回复。
在刘尚希看来，应该大力发展数字经济来吸纳青年就业，应鼓励、支持和拓展平台就业，以电商、网约车、物流配送、在线教育、信息服务和数字场景设计等作为吸纳青年就业的主要方式。“各类短期的就业促进政策，比如政府购买岗位、高校扩招、补贴存量企业稳岗等，难以作为长期政策使用，应以加快经济的全面数字化转型来促进就业。”
刘尚希指出，当前就业问题面临“四难”：青年就业难、稳住劳动参与率难、就业政策创新难、政策协同配合难。而数字经济在就业方面展现出显著的引领作用，新职业也多数与数字化密切相关，在第三产业中，数字经济带来的岗位占到六成。
目前，我国劳动参与率从2012年的70.82%下降至2021年的68.06%（女性仅为61.61%），但数字经济为逆转这种趋势创造了条件。各种数字平台带来的就业机会打破了就业门槛，让雇佣关系变成了劳务合作，或者“网上摆摊”创业创新、自我雇佣等新形式。因此，他建议，借助数字经济的包容性提升劳动参与率。
标签： 数字经济
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